職場で使える！良好な人間関係を築く簡単な３つの方法。

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大人になってから職場の人間関係で悩む人は多いのではないかと思います。

人間関係が原因で仕事を続けられなくなり、転職する方も少なくないと思います。

今回は３度の転職と２度の派遣先での勤務経験があるわたしが、どうすれば良い人間関係を築けるのか、お伝えしたいと思います。

職場で良好な人間関係を築く方法

わたしはこれまでアルバイトを含めると6つの職場に勤めた経験がありますが、全ての職場で良好な人間関係を築くことが出来ました。

良好な人間関係を築く１番のポイントは相手を思いやる気持ちを忘れない事です。

また、何事もはじめが肝心と言うように、勤め始めは特に気をつけることで良好な人間関係を築きやすくなります。

中でも、以下の方法は簡単にできるので取り組んでもらいたいです。

あいさつを大切にする

ありきたりですが、簡単にできる「あいさつ」を大切にする事で人間関係を円滑にすることが出来ます。

あいさつをする時には、相手にとって心地のよいあいさつを心がけてもらいたいです。

相手に聞こえる声で、なるべく明るくあいさつ出来れば好印象を持ってもらえるのでその後の関係を円滑にすることが出来ます。

感謝の言葉はきちんと伝える

勤め始めは、慣れないことも多く周りに迷惑をかけるシーンも多々出てきます。

フォローしてもらったら、きちんと感謝の気持ちを伝えるようにして下さい。

また、仕事を教えてもらっている時も感謝をきちんと伝えるようにしておけば、困ったことがあっても助けてもらいやすくなります。

周囲に気を配る

慣れない職場では、余裕がなく、周囲まで気が回らないこともあると思います。

ですが、ここで周りに目を向けることができれば、職場の人間関係はグッと良好な傾向に向いていきます。

冷静に考えれば簡単ですが、あなたも自己中な人より思いやりある人との方が一緒にいて居心地が良いですよね？

周囲に気が配れる思いやりのある人は人間関係を良好に築ける人でもあるのです。

人間関係が上手くいかない原因

良好な人間関係を築くには、人間関係が上手くいかない原因を知っておくことも大きなポイントです。

人間関係が上手くいかない理由を事前に知っておく事で、回避できる可能性があります。

以下で紹介する、人間関係が上手くいかない方法を頭に入れて行動するようにしてみてください。

1.人により態度を変える

考えてみれば当たり前ですが、人によって態度を変えていては信用を得ることが出来ません。

職場では多くの人と接する機会があり、人によって態度を変える場面が多々あります。中でも、自分にとって都合のいい人に対してはいい態度を取り、自分より下と思っている人には傲慢な態度を取るようでは人間関係を良好に築けないのは当たり前と言えます。

他人からの信用を得ることが出来なければ良好な人間関係を築くことは難しいです。

2.自己中心的で人の意見を聞けない

自分の意見を持つことは大事ですが、自己中心的で人の意見を聞けないと周囲から柔軟性のない頑固なイメージを持たれてしまいます。

融通の利かない人とは付き合いにくいと思われても不思議じゃありません。

良好な人間関係を築くには、自分中心的な考えではなく、広い視野をもって人との関りを持つことが大切です。

人間関係の改善におすすめの本

人間関係の改善には本を読むこともおすすめです。さまざまな考え方に触れることで自然と視野は広くなるはずです。

どうしても人間関係の改善が上手くいかない場合は一度、下記の本を手に取ってみてください。

まとめ

良好な人間関係を築くには、以上で紹介した方法をぜひ試してみてください。どれも簡単なものなので、取り組むのに難しい事はないと思います。

良好な人間関係を築くことが出来れば、日々の生活がとても楽になります。

生活の中で職場で過ごす時間は家で過ごすより長いです。そんな生活の多くの時間を過ごす場所でストレスを溜めていては生活の質が落ちていきます。

自分の行動を変えるだけでは人間関係の改善が見込めない場合、現在の環境を離れることも必要なことがあるかもしれません。

どうしても人間関係の改善が見込めないなら、ふと立ち止まって自分を中心にいい環境を整えられる方法を考えてみるのもおすすめです。

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